Il Giudice del lavoro di Busto Arsizio ha emesso una sentenza favorevole a 10 lavoratori di Aviapartner di Malpensa, assistiti dalla Cub Trasporti. Ai lavoratori è stato riconosciuto un risarcimento per l’omesso lavaggio, da parte dell’azienda, dei Dispositivi di Protezione Individuale che dovevano essere indossati durante l’attività lavorativa. Gli importi riconosciuti vanno da 3mila a oltre 9mila euro ciascuno.
La sentenza del Giudice prevede che i lavoratori ricevano un’ora di straordinario per ogni settimana di lavoro in cui hanno dovuto provvedere personalmente al lavaggio dei propri indumenti protettivi, anziché farlo l’azienda. Questo risarcimento è stato stabilito anche in precedenti sentenze relative a lavoratori del settore aeroportuale.
La Cub Trasporti ha commentato che questa vittoria legale rappresenta un piccolo rimedio alla mancanza di adeguati aumenti salariali nel settore, considerando che il Contratto Collettivo Nazionale non ha nemmeno recuperato l’inflazione e che non c’è stata una reale lotta sindacale per migliorare le condizioni dei lavoratori. La Cub Trasporti sta continuando a battersi per ottenere riconoscimenti simili anche in altre aziende, con prossime sentenze attese per Alha e Hupac.
